Comment fonctionne un team building à Paris ? 

On utilise souvent le mot “team building” pour définir un moment de détente entre salariés. C’est aussi et surtout un événement organisé par les entreprises pour fédérer les équipes et échanger de manière libre dans un cadre informel. 

Pourquoi faire un team building ?

Quel est l’objectif d’un team building ? A Paris, en province, ou ailleurs, cette activité a pour objectif de booster les équipes sur le plan motivationnel, renforcer les liens, accueillir les nouveaux entrants, célébrer un tournant stratégique de l’entreprise …
Nous avons à cœur d’organiser pour vous, un team building d’entreprise convivial et en totale cohérence avec votre ADN, pour mettre en valeur les moments importants dans la vie de votre société et de ses salariés.

Team Building : faites le plein de bénéfices pour vos équipes !

Comment fonctionne un team building ? Quels sont ses bénéfices à court et moyen terme ? Comment organiser un team building à Paris ? Avant toute chose, voyez dans le team building un pari et un investissement payants et non comme une dépense sèche.
Oui, vos collaborateurs passeront une demi-journée ou une journée à distance de leurs écrans, rendez-vous et tâches habituelles,
Oui, cela représente une dépense pour l’entreprise,
et Oui, cela aura des bénéfices sur le fonctionnement de vos équipes et leur performance ! 

Créez-le avec Diverteo : C’est quoi un bon team building à Paris ?

Comment fonctionne un Team Building à Paris ?

Avant, pendant, après.
L’organisation de team building à Paris est notre cœur de métier. Notre souhait ? Répondre à vos objectifs en faisant vivre un moment riche et inoubliable à vos collaborateurs dans un cadre à mi-chemin entre travail et loisir !

1. Préparons ensemble cette expérience : que voulez-vous que vos collaborateurs retiennent de ce moment ? Dans quel contexte doit-il intervenir ? Qu’est-ce que vous ne souhaitez pas ? Qui participe ? Des souhaits sur le lieux ? Team building dans les Quartiers, dans les Grands Monuments …
2. Définissons le cadre : selon la saisonnalité de votre activité, les congés, les séminaires déjà définis, quel sera le moment le plus opportun ? Le format : demi-journée, journée entière, plusieurs jours ? Le budget ?
3. Misez sur l’excitation de l’attente ! Vos collaborateurs seront ravis à l’idée de sortir de leur univers habituel. Bien briefés, ils auront anticipé la gestion de leurs dossiers, la garde de leurs enfants, et seront pleinement réceptifs pour ce moment. 
4. Pendant l’événement, Diverteo s’occupe de tout ! 
5. Une fois rentrés, partagez avec vos équipes, sollicitez leur ressenti, leurs impressions, faites un bilan par rapport à l’objectif émis, et surtout, partagez-le nous ! 

Vous êtes prêts ? Contactez l’équipe Diverteo pour organiser un team building sur mesure :
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Construisons votre projet ensemble !