Team Building solidaire pour entreprise

Longtemps moins privilégié que les formats ludiques classiques, le team building solidaire s’impose aujourd’hui comme une alternative pertinente pour les entreprises.
À la croisée de la cohésion d’équipe, de l’engagement sociétal et du sens au travail, il répond à une attente forte des collaborateurs : vivre une expérience collective utile et porteuse de valeurs.
Il consiste à mobiliser une équipe autour d’une action à impact social, environnemental ou sociétal, avec le même objectif qu’un team building classique : renforcer les liens et favoriser la coopération, mais avec une finalité qui dépasse le cadre de l’entreprise.

Pourquoi organiser un team building solidaire

Le team building solidaire désigne des activités collectives organisées par une entreprise au profit d’une cause d’intérêt général.
Concrètement, les collaborateurs s’engagent ensemble dans des actions menées en partenariat avec des associations ou de petites structures locales : aide matérielle, actions environnementales, soutien logistique ou participation à des projets solidaires.

Ce type de team building permet aux associations de bénéficier de ressources précieuses, qu’elles soient humaines, matérielles ou financières, tout en gagnant en visibilité. Pour les petites structures, souvent limitées en moyens, ces partenariats représentent un véritable levier de soutien pour mener à bien leurs actions et renforcer leur impact sur le terrain.
Ces formats reposent sur des mécaniques collaboratives, des défis concrets et des expériences engageantes, ce qui les rend marquants et fédérateurs.

Pour découvrir des idées d’activités responsables, consultez les propositions de Diverteo.

Kermesses solidaires, olympiades et journées d’étude

La kermesse solidaire est un format de team building qui mêle convivialité, jeux et engagement.
Sur une journée, les collaborateurs alternent des moments de rencontre (accueil, temps collectif, repas) et des stands ludiques accessibles à tous, avec des activités comme blind test, pétanque, quiz, parcours ou chamboule-tout. Le tout est organisé de manière à soutenir des associations et à valoriser des actions locales.

Les olympiades solidaires sont un team building ludique et engagé, où les équipes s’affrontent dans des défis variés (jeux coopératifs, d’adresse, créatifs ou sportifs) tout en contribuant à des actions concrètes pour une association ou un projet local.
Ce format renforce la cohésion, valorise les compétences de chacun et rend la démarche RSE de l’entreprise tangible, dans une ambiance festive et inclusive.

La journée d’engagement solidaire entre collaborateurs consiste à mobiliser une équipe autour d’actions concrètes au service d’un projet local, souvent dans un tiers-lieu.
Les participants se répartissent sur plusieurs ateliers (aménagement d’un espace, création de mobilier, installation de potagers, fabrication d’abris pour la biodiversité, etc.) et contribuent ensemble à une réalisation durable.
Au-delà de l’impact matériel, cette journée permet de renforcer la cohésion, de donner du sens à une journée “off” et de rendre la démarche RSE visible et tangible.

Ateliers culinaires responsables

Les ateliers de cuisine responsable invitent les équipes à découvrir les saveurs et les techniques autour d’ingrédients durables. Ils reposent sur un principe simple : apprendre en faisant, dans un cadre convivial et accessible à tous.
Les participants peuvent préparer des tartinades à base d’aromatiques, un vinaigre aromatisé, des cocktails ou mocktails à base de plantes, ou encore une soupe collective…

D’autres formats se concentrent sur la découverte de plantes comestibles, comme la dégustation de micro-pousses, la cuisine de plantes sauvages et fleurs comestibles, ou la fermentation.
L’objectif est de mêler plaisir gustatif, apprentissage et consommation plus responsable.
L’activité ne se limite pas à la préparation des recettes : elle est enrichie par des jeux interactifs de type quiz, permettant de sensibiliser aux enjeux de l’alimentation durable (saisonnalité, circuits courts, labels, gaspillage alimentaire).

Créations manuelles et végétalisation

Les ateliers de végétalisation proposent aux équipes de s’engager dans des actions concrètes autour du vivant, comme la plantation, le rempotage, la création de mini-jardins ou la fabrication d’abris pour insectes.
En manipulant le végétal, les participants découvrent les équilibres naturels et prennent conscience de l’importance de l’entretien et du temps long.
Les réalisations peuvent être installées directement dans les associations ou repartent avec les participants. Cela permet de laisser une trace durable de l’engagement collectif et de prolonger l’impact de l’atelier bien au-delà de la journée.

Il est aussi possible de choisir des activités plus créatives et manuelles, comme fabriquer des tote bags, des terrariums ou des kokedamas à partir de matériaux naturels, créer des moodboards (planche d’images et d’inspirations qui permet de définir l’ambiance et le style d’un projet), ou encore réaliser des produits ménagers et cosmétiques simples.
Au-delà du côté créatif, ces ateliers ont une forte dimension pédagogique et favorisent la valorisation du savoir-faire collectif et le sentiment d’utilité immédiat.

Ateliers participatifs pour renforcer la cohésion

Ces formats mêlent bien-être, expression et engagement. Les équipes peuvent participer à des séances de yoga et de méditation au jardin, ou à des ateliers de danse (hip hop) et de découverte d’instruments du monde. L’engagement prend la forme d’actions concrètes, comme un atelier solidarité (préparation de paniers repas, tri de dons, maraudes), pour vivre une expérience collective utile.

Les ateliers de percussion avec instruments recyclés offrent une approche complémentaire et sensorielle du team building responsable. Les participants utilisent des objets recyclés ou détournés pour créer des instruments de musique et construire ensemble une performance rythmique collective. L’objectif n’est pas uniquement musical, mais aussi collaboratif : écouter, s’ajuster, coordonner et créer un résultat commun, renforçant à la fois la cohésion et la créativité de l’équipe.

Des formats responsables et personnalisables

Ces activités montrent que le team building solidaire consiste en des expériences participatives, accessibles et stimulantes, qui donnent envie de s’impliquer.
Il existe une grande diversité d’activités RSE, ce qui permet de créer un format sur mesure, adapté aux objectifs et aux valeurs de chaque entreprise.
Diverteo organise des team building solidaires sur mesure, avec une large palette d’activités ludiques et collaboratives, en partenariat avec des associations locales.